Les ESPRIX Swiss Excellence Awards 2026

Un parcours clair en trois étapes — des premières découvertes à l'excellence reconnue et à la distinction nationale.

Chaque étape s'appuie sur la précédente, permettant ainsi d'approfondir la compréhension de la maturité, des capacités et de l'impact de l'organisation.

Étape 1 — Nomination
Faites connaître vos ambitions

Proposez une candidature — pour votre propre organisation ou pour une organisation que vous admirez.

Cette première étape constitue le point de départ de votre parcours vers la reconnaissance nationale.

Étapes suivantes
– Accueil par le bureau du prix ESPRIX
– Configuration dans le système ESPRIX
– Invitation à confirmer la disponibilité pour la participation nationale

Étape 2 — Évaluation de l'état de préparation à l'excellence
Déterminez si votre organisation est prête à participer au niveau national

L'étape 2 n'est pas une phase de compétition.
Il s'agit d'une évaluation structurée de la maturité organisationnelle visant à déterminer si votre organisation est prête à participer à une évaluation « Classic » ou « Thematic Excellence Insights » (étape 3).

Cette clarification s'inscrit dans la logique de Excellence Framework Europe EFE), un cadre de gestion européen ouvert, axé sur la pratique et piloté par la communauté, qui aide les organisations à renforcer leurs capacités, à accroître leur impact et à mieux se préparer à l'avenir.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.

Vous pouvez choisir l'une des trois options suivantes :

Option 1 — Preuve indépendante de maturité
Votre organisation fournit des éléments documentés démontrant que sa maturité organisationnelle est suffisante pour participer au niveau national.

Option 2 — Atelier animé sur la gestion à 360° (½ journée)
Un atelier animé d'une demi-journée avec votre équipe de direction afin d'évaluer la maturité, l'alignement stratégique et l'état de préparation en vue d'une participation au niveau national.

Option 3 — Auto-évaluation numérique guidée
Une auto-évaluation numérique structurée et collaborative, impliquant les responsables de toutes les fonctions et à tous les niveaux de votre organisation.
Guidé par un expert en excellence et s'appuyant sur des analyses assistées par l'IA, ce processus fournit un rapport de maturité fondé sur des données factuelles, une feuille de route claire pour l'amélioration et une documentation prête à l'emploi pour l'étape 3 — le tout mené en parallèle des opérations quotidiennes et sans paperasserie supplémentaire.

Que se passe-t-il ensuite
– À l'issue de cette étape 2 de vérification, vous recevrez une confirmation indiquant si votre organisation est éligible pour passer à l'étape 3

Étape 3 — Évaluation « Excellence Insights »
Montrez ce qui distingue votre organisation.

Des évaluateurs certifiés ESPRIX réalisent une évaluation approfondie sur place, en dialogue avec votre personnel, selon une approche rigoureuse et .
L'évaluation s'appuie sur Excellence Framework Europe EFE), un cadre de gestion européen ouvert, axé sur la pratique et piloté par la communauté, qui aide les organisations à renforcer leurs capacités, à accroître leur impact et à mieux se préparer pour l'avenir.

Vous recevez 
– Une évaluation externe indépendante de votre maturité
– Une analyse factuelle de vos points forts et des axes d'amélioration
– Un rapport de retour d'information structuré
– Une distinction nationale lors de l'ESPRIX Elevate

Même crédibilité. Portée d'évaluation différente.

Transformer une crise en opportunité

C'est dans l'adversité que se révèle le véritable leadership.
Ce prix récompense les organisations qui transforment les crises en renouveau structurel, en amélioration des performances et en résilience à long terme.
Télécharger la fiche descriptive du prix (PDF)

Innovation de nouvelle génération et préparation à l'avenir

L'avenir appartient aux organisations qui le construisent de manière réfléchie.
Ce prix récompense l'innovation stratégique intégrée en tant que capacité reproductible, et non en tant qu'initiative isolée.
Télécharger la fiche descriptive du prix (PDF) 

L'excellence en matière de collaboration

Dans des environnements complexes, l'excellence naît du partenariat.
Ce prix récompense les organisations qui transforment la collaboration en un avantage concurrentiel durable.
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Développement durable et impact social

Le succès durable allie responsabilité et performance.
Ce prix récompense les organisations qui intègrent les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans leur prise de décision stratégique.
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Leadership et culture pour l'avenir

Une performance durable commence par un leadership déterminé.
Ce prix récompense les organisations dont la culture, les valeurs et les comportements sont alignés pour soutenir le progrès et la confiance.
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Vie de quartier et rythme urbain

Les lieux dynamiques sont le fruit d'un engagement coordonné et à long terme.
Ce prix récompense les communautés et les organisations qui redynamisent les espaces urbains et locaux grâce à une collaboration structurée.
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Croissance stratégique en Suisse et rayonnement mondial

Une croissance stratégique renforce le positionnement national et international.
Ce prix récompense les organisations qui se développent avec clarté, rigueur et une vision à long terme.
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Une évaluation indépendante. Des décisions transparentes.

Afin de garantir la crédibilité et l'impartialité, ESPRIX établit une distinction claire entre les différents rôles :

• • Le bureau du prix ESPRIX accompagne le processus de A à Z

  • Étape 2 : Les coachs ESPRIX favorisent la réflexion

  • Étape 3 : Les évaluateurs ESPRIX procèdent à l'évaluation indépendante fondée sur l'EFE

  • Le jury de l'ESPRIX valide les résultats et confirme les distinctions décernées

À votre rythme. Votre parcours. Vous pouvez vous inscrire à tout moment.