Die ESPRIX Swiss Excellence Awards 2026

Ein klarer 3-Stufen-Weg – von den ersten Erkenntnissen bis hin zu anerkannter Exzellenz und nationaler Auszeichnung.

Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf und vertieft das Verständnis für die organisatorische Reife, die Fähigkeiten und die Auswirkungen.

Schritt 1 — Nominierung
Machen Sie Ihre Ambitionen sichtbar

Reichen Sie eine Nominierung ein – für Ihre eigene Organisation oder für eine, die Sie bewundern.

Dieser erste Schritt bildet die Grundlage für Ihren Weg zu nationaler Anerkennung.

Was als Nächstes geschieht
– Einweisung durch das ESPRIX-Award-Büro
– Einrichtung im ESPRIX-System
– Einladung zur Klärung der Bereitschaft zur nationalen Teilnahme

Schritt 2 – Klärung der Bereitschaft zur Exzellenz
Stellen Sie fest, ob Ihre Organisation für eine nationale Teilnahme bereit ist

Schritt 2 ist keine Wettbewerbsphase.
Es handelt sich um eine strukturierte Bestimmung des Reifegrades Ihrer Organisation, um festzustellen, ob diese bereit ist, an einem „Classic“ oder „Thematic Excellence Insights Assessment“ (Schritt 3) teilzunehmen.

Diese Klarstellung folgt der Logik des Excellence Framework Europe EFE), eines offenen, praxisorientierten und gemeinschaftsgetragenen europäischen Managementrahmens, der Organisationen dabei unterstützt, ihre Kompetenzen zu stärken, ihre Wirkung zu steigern und ihre Zukunftsfähigkeit zu verbessern.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an uns.

Sie können einen der folgenden drei Wege wählen:

Option 1 – Unabhängiger Nachweis der Reife
Ihre Organisation legt dokumentierte Nachweise vor, aus denen hervorgeht, dass ihre organisatorische Reife für eine Teilnahme auf nationaler Ebene ausreichend ist.

Option 2 – Moderierter 360°-Management-Workshop (½ Tag)
Ein moderierter halbtägiger Workshop mit Ihrem Führungsteam zur Bewertung des Reifegrades, der strategischen Ausrichtung und der Bereitschaft für eine nationale Beteiligung.

Option 3 – Geführte digitale Selbsteinschätzung
Eine strukturierte, teamorientierte digitale Selbsteinschätzung, an der Führungskräfte aus verschiedenen Funktionen und Ebenen Ihres Unternehmens beteiligt sind.
Unter Anleitung eines Excellence-Experten und unterstützt durch KI-gestützte Analysen liefert der Prozess einen evidenzbasierten Reifegradbericht, einen klaren Verbesserungsfahrplan und anwendungsfertige Dokumentation für Schritt 3 – parallel zum Tagesgeschäft und ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.

Was passiert als Nächstes
– Nach dieser Klärung in Schritt 2 erhalten Sie eine Bestätigung, ob Ihre Organisation berechtigt ist, mit Schritt 3 fortzufahren

Schritt 3 – „Excellence Insights“-Bewertung
Zeigen Sie, was Ihr Unternehmen auszeichnet.

Zertifizierte ESPRIX-Gutachter führen vor Ort eine gründliche Bewertung durch, wobei sie im Dialog mit Ihren Mitarbeitern stehen und sich dabei an einem strengen und unabhängigem Ansatz.
Die Bewertung basiert auf dem Excellence Framework Europe EFE), einem offenen, praxisorientierten und gemeinschaftsgetragenen europäischen Management-Rahmenwerk, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu stärken, ihre Wirkung zu steigern und ihre Zukunftsfähigkeit zu verbessern.

Sie erhalten 
– eine unabhängige externe Reifegradbewertung
– Evidenzbasierte Stärken und Verbesserungsbereiche
– Strukturierten Feedback-Bericht
– Nationale Auszeichnung bei ESPRIX Elevate

Gleiche Glaubwürdigkeit. Unterschiedlicher Bewertungsumfang.

Wandel von der Krise zur Chance

Wenn es zu Umbrüchen kommt, zeigt sich, wer wirklich Führungsstärke besitzt.
Mit dieser Auszeichnung werden Organisationen gewürdigt, die Krisen in strukturelle Erneuerung, Leistungssteigerung und langfristige Widerstandsfähigkeit umwandeln.
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Innovation der nächsten Generation & Zukunftsfähigkeit

Die Zukunft gehört den Organisationen, die sie bewusst gestalten.
Diese Auszeichnung würdigt strategische Innovation, die als wiederholbare Kompetenz verankert ist – und nicht als isolierte Initiative.
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Exzellenz in der Zusammenarbeit

In komplexen Umgebungen entsteht Spitzenleistung durch Partnerschaft.
Mit dieser Auszeichnung werden Organisationen gewürdigt, die Zusammenarbeit in nachhaltige Wettbewerbsstärke verwandeln.
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Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Auswirkungen

Nachhaltiger Erfolg verbindet Verantwortung und Leistung.
Diese Auszeichnung würdigt Organisationen, die ökologische, soziale und ethische Aspekte in ihre strategische Entscheidungsfindung einbeziehen.
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Führung und Kultur für die Zukunft

Nachhaltige Leistung beginnt mit zielgerichteter Führung.
Diese Auszeichnung würdigt Organisationen, in denen Kultur, Werte und Verhalten aufeinander abgestimmt sind, um Fortschritt und Vertrauen zu sichern.
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StreetLife & Urban Pulse

Lebendige Orte entstehen durch koordiniertes, langfristiges Engagement.
Mit diesem Preis werden Gemeinden und Organisationen gewürdigt, die durch strukturierte Zusammenarbeit städtische und lokale Räume neu beleben.
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Strategisches Wachstum in der Schweiz und globale Bedeutung

Strategisches Wachstum stärkt die nationale und globale Positionierung.
Diese Auszeichnung würdigt Unternehmen, die mit Klarheit, Disziplin und langfristiger Relevanz expandieren.
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Unabhängige Bewertung. Transparente Entscheidungen.

Um Glaubwürdigkeit und Fairness zu gewährleisten, trennt ESPRIX die Rollen klar voneinander:

• • Das ESPRIX-Award-Büro begleitet den gesamten Prozess

  • Schritt 2: ESPRIX-Coaches unterstützen die Reflexion

  • Schritt 3: Die ESPRIX-Gutachter führen die unabhängige, auf dem EFE basierende Bewertung durch

  • Die ESPRIX-Jury bewertet die Ergebnisse und bestätigt die Auszeichnungen

Dein Tempo. Deine Reise. Du kannst jederzeit einsteigen.