Novità | 30.10.2024
Die Rodtegg è una fondazione per le persone con problemi di salute a Lucerna. È stata fondata nel 1980. Die Rodtegg offre istruzione, formazione, lavoro, alloggi e terapie per bambini e ragazzi fino all'età dell'affitto. Per questo motivo, la sua attenzione si concentra sulla promozione individuale di una maggiore autostima.
La Fondazione privata si finanzia con le risorse del Cantone di Lucerna e con le spese.
Per la Rodtegg non è affatto facile. Da molti anni si è avvicinata all'eccellenza. Si basa sul modello EFQM-Excellence come riferimento per una visione globale e orientata al futuro dell'organizzazione e del suo contesto.
Dopo l'assegnazione del premio ESPRIX Swiss Award for Excellence come finalista 2019, la Rodtegg ha ottenuto la certificazione del suo percorso di eccellenza e, nel settembre 2024, ha ottenuto un ulteriore premio, ovvero la classificazione a 5 sere nella categoria "Recognised by EFQM" del programma di valutazione EFQM. La sua nuova Zertifizierung verdeggia il "Rodtegg" di una qualità superiore, l'applicazione efficace dei moderni metodi di gestione e una cultura aziendale basata sul dialogo, l'autostima e la salute, così come il Geschäftsleiter Helmut Bühler.
"Lavorare in Rodtegg è un piacere. Le gerarchie sono fluide, tutti i collaboratori parlano con Du e noi ci uniamo in un'unica posizione". Die Auszeichnung sei denn auch eine schöne Anerkennung für die Mitarbeitenden, die täglich Grossartiges für die Klientel leisten, ergänzt Bühler. "Sie alle haben dazu beigetragen, dass die Stiftung Rodtegg heute zu den führenden EFQM-zertifizierten Organisationen der Schweiz zählt. Darauf dürfen sie stolz sein".
Che cosa ha reso il Rodtegg stark?
Die Rodtegg ha il suo Zweck più forte nella sua cultura. Offre a tutti i collaboratori un orientamento e un legame forte con gli obiettivi comuni. Vision e Mission sono leve ispiratrici e motivano a modificare lo status quo e a migliorarlo sempre di più.
L'organizzazione attribuisce grande valore a una cultura consapevole, che rafforza l'identità e che, sia all'interno che all'esterno, crea un quadro chiaro. I Führungskräfte sono dei Vorbilder e puntano su una comunicazione libera e basata sulla volontà, in modo da coinvolgere i collaboratori nel lavoro culturale.
Da undici anni a questa parte, Rodtegg ha portato avanti il suo lavoro in modo coerente e strutturato. I Führungskräfte unterstützen diesen Prozess und schaffen ein vertrauensvolles Umfeld, das Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit aller Beteiligten fördert.
I collaboratori si identificano con il valore aggiunto e i pregi di Rodtegg e realizzano in modo autonomo le proprie capacità. La Führung li aiuta con una formazione continua e promuove una cultura dei feedback e degli apprezzamenti.
Die Rodtegg basa le proprie attività su un team interdisciplinare e si basa su strutture flessibili e pratiche, che consentono di migliorare l'integrità dei collaboratori. Il lavoro dei clienti è organizzato in modo efficiente e fornisce risultati concreti, che soddisfano le esigenze individuali dei clienti.
Queste caratteristiche straordinarie fanno di Rodtegg un'organizzazione moderna, che si basa su una base di lavoro stabile e che è flessibile e in grado di reagire a nuove esigenze e richieste.
La Stiftung Rodtegg dimostra in modo inequivocabile come sia possibile ottenere l'eccellenza nel settore dell'educazione maschile e della sicurezza. Le cinque stelle non sono solo un'attestazione delle loro prestazioni di alto livello qualitativo, ma anche uno stimolo per l'impegno con cui la Rodtegg promuove e sostiene i suoi clienti e collaboratori.
La Fondazione Rodtegg è un simbolo di eccellenza!
Anmerkung: Blog realizzato da ESPRIX Excellence Suisse con l'ausilio della Medienmitteilung della Stiftung Rodtegg vom 22. Oktober 2024.
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