La Rodtegg a décroché cinq étoiles dans son parcours vers l'excellence !

Pour Rodtegg, «bien» n'est pas suffisant. Depuis de nombreuses années, l'entreprise vise l'excellence. Elle utilise le modèle d'excellence EFQM comme référence pour adopter une vision globale et tournée vers l'avenir de l'organisation dans son ensemble et de son environnement.

Après avoir été finaliste de l'ESPRIX Swiss Award for Excellence en 2019, Rodtegg a poursuivi sans relâche son parcours d'excellence et a franchi une nouvelle étape en septembre 2024, à savoir l'obtention de la certification 5 étoiles au niveau « Recognised by EFQM » du programme de certification de l'EFQM. Selon le directeur général Helmut Bühler, Rodtegg doit cette nouvelle certification à son orientation claire vers la qualité, à l’utilisation efficace de méthodes de gestion modernes et à une culture d’entreprise fondée sur des valeurs, qui repose sur le dialogue, l’autonomie et la durabilité.

« Travailler à la Fondation Rodtegg est un vrai plaisir. Les hiérarchies sont horizontales, tous les collaborateurs s’appellent par leur prénom et nous travaillons tous main dans la main. » Cette distinction est donc une belle reconnaissance pour les collaborateurs qui accomplissent chaque jour un travail formidable au service de la clientèle, ajoute M. Bühler. « Ils ont tous contribué à faire de la Fondation Rodtegg l’une des principales organisations certifiées EFQM en Suisse. Ils peuvent en être fiers. »

Qu'est-ce qui fait la force de Rodtegg ?

La raison d'être de Rodtegg est profondément ancrée dans sa culture. Elle sert de repère à toutes les parties prenantes et crée un lien fort autour des objectifs communs. La vision et la mission font office de phare inspirant et incitent à remettre constamment en question le statu quo et à s'améliorer sans cesse.
L'organisation accorde une grande importance à une culture fondée sur des valeurs, qui forge une identité et véhicule une image claire tant en interne qu'en externe. Les cadres sont des modèles et misent sur une communication ouverte et fondée sur des valeurs pour impliquer les collaborateurs dans le travail culturel.
Depuis quelques années, Rodtegg poursuit sa transformation de manière cohérente et structurée. Les cadres soutiennent ce processus et créent un environnement de confiance qui favorise la volonté et la capacité de changement de toutes les parties prenantes.
Les collaborateurs s’identifient fortement à la raison d’être et aux valeurs de Rodtegg et assument leurs tâches de manière autonome. La direction soutient cette démarche par des formations continues ciblées et encourage une culture de feedback et d’échange ouverts.
Rodtegg fournit ses prestations grâce à une équipe interdisciplinaire et mise sur des structures flexibles et pratiques qui facilitent le quotidien des collaborateurs. Le travail axé sur le client est organisé de manière efficace et fournit des résultats mesurables qui répondent aux besoins individuels des clients.

Ces atouts remarquables font de Rodtegg une organisation tournée vers l'avenir, qui s'appuie sur un socle de valeurs solide tout en étant suffisamment flexible pour s'adapter aux nouvelles exigences et aux nouveaux défis.

La Fondation Rodtegg illustre de manière impressionnante comment l'excellence peut être mise au service de l'humanité et de la valorisation. Ces cinq étoiles ne sont pas seulement une reconnaissance de la qualité exceptionnelle de ses prestations, mais aussi un témoignage de l'engagement avec lequel la Fondation Rodtegg accompagne et soutient sa clientèle et ses collaborateurs.
La Fondation Rodtegg est un modèle d'excellence !

Remarque : article rédigé par ESPRIX Excellence Suisse à partir du communiqué de presse de la Fondation Rodtegg du 22 octobre 2024.